
Chief of Staff / Head of People (m/w/d)
- vor Ort
- Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Mit unserem starken Wachstum besetzen wir eine Schlüsselposition, die sowohl unsere Organisationsentwicklung als auch zentrale strategische Initiativen eng mit der Geschäftsführung vorantreibt.
Jobbeschreibung
AeroDesignWorks ist Hersteller von Strahltriebwerken und Kleingasturbinen, sowie ein führendes Engineering Office für die Entwicklung und Optimierung von Turbomaschinen. Am Standort Köln werden Antriebssysteme für Zieldarstellungsdrohnen und unbemannte Systeme mit einem hochqualifizierten Team in Fertigung & Engineering entwickelt und in Serien für namhafte Kunden produziert.
Das Unternehmen befindet sich in starkem Wachstum und ist durch Skalierung der Produktion und anspruchsvolle Entwicklungen für namhafte Kunden sehr gefordert. In dieser spannenden und herausfordernden Phase ist mit der Position Chief of Staff / Head of People (m/w/d) eine Schlüsselposition zu besetzen. Sie übernehmen eine spannende Querschnittsfunktion bei der Organisationsentwicklung, Operations in Strategie/HR und Public Relations.
Ihre Aufgaben
People & Organisation
Aufbau und Weiterentwicklung unserer HR-/People-Strukturen und Prozesse
Verantwortung für Recruiting (insbesondere Tech- und Engineering-Profile)
Entwicklung von Performance-, Feedback- und Karriereprozessen
Stärkung unserer Unternehmenskultur in einem sensiblen, sicherheitsrelevanten Umfeld
Beratung der Führungskräfte in allen People-Themen
Sicherstellung von Compliance und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen
Chief of Staff & Strategie
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen
Vorbereitung und Nachverfolgung von Managemententscheidungen
Steuerung bereichsübergreifender Projekte
Aufbau effizienter interner Strukturen und Entscheidungsprozesse
Unterstützung bei Planung, Priorisierung und interner Kommunikation
Strukturierung und Steuerung der PR-Aktivitäten
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im Bereich People/HR, idealerweise in einem Tech- oder Engineering-Umfeld
Erfahrung in schnell wachsenden Organisationen (Scale-up)
Ausgeprägtes strategisches Denken und gleichzeitig Hands-on-Mentalität
Fähigkeit, sowohl operative HR-Themen als auch übergreifende Projekte zu steuern
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Vertrauenswürdigkeit
Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
Wirkung in einem hochgradig innovativen und schnell wachsenden Technologieunternehmen
Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und Fokus auf die Umsetzung
Verantwortung, Gestaltung und Wirkung
Schlüsselposition in einer herausfordernden Wachstumsphase
Spannendes Umfeld im Bereich Aerospace, Defence und Engineering
oder
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